Business Development Manager

Location Saudi Arabia
Discipline: Logistics & Operations
Job type: Permanent
Salary: SAR 12,000 per month
Contact name: Jane Wilson

Contact email: jane@awconnect-me.com
Job ref: 32213
Published: 7 days ago

Business Development Manager – Freight & Logistics

Location: Dammam, Saudi Arabia

Reporting to: Regional/Commercial Manager

About the client

Our client is the NVOCC arm of a well known Shipping and Logistics Entity, is a leading special equipment carrier operating across the India subcontinent, Middle East, CIS, East Africa, and Southeast Asia. Utilizing a fleet of over 6,000 containers (including reefers, open tops, and flat racks), we provide tailored project and breakbulk solutions.

Role Overview

As a Business Development Manager, you will drive growth in Dammam by:

  • Conducting market research to identify clients and trends

  • Building and managing a pipeline of qualified leads

  • Developing the company’s presence in the region

Key Responsibilities

  • Perform thorough market research and competitor analysis

  • Identify and engage prospects to understand their needs and provide tailored logistics solutions

  • Build and maintain a strong client base and strategic partnerships

  • Manage a robust sales pipeline to meet and exceed targets

  • Prepare and deliver professional proposals and presentations

  • Negotiate commercial terms, contracts, and pricing agreements

  • Close deals and drive quarterly revenue goals

  • Stay alert to opportunities for expanding services or new geographic markets

  • Track and report on performance, forecasting and adjusting strategies as needed

  • Maintain contract compliance and accurate sales records

Qualifications & Skills

  • Education: Bachelor’s degree (Business, Supply Chain, or related field preferred)

  • Experience: Minimum 3 years in freight forwarding/logistics business development in Saudi Arabia 

  • Proven track record in cold calling, negotiations, and deal closures

  • Excellent communication, presentation, and organizational skills

  • Strong time management and ability to handle multiple priorities

  • Highly self-motivated with ability to work both independently and collaboratively

  • Additional strengths: Microsoft Office proficiency, critical thinking, and leadership capabilities